¿Es pecado ayudar a una persona a ser empleada en lugar de otro persona?

Pregunta:

¿Es un pecado ayudar a un amigo a conseguir trabajo, y vencer a otra persona que quiere ocupar el mismo puesto de trabajo? ¿Por ejemplo si alguien tiene un amigo en la compañia y le da consejos para que este mas preparado en la entrevista, es esto mal?

El empleador decide a quién contratar

Cuando estamos hablando de un trabajo el empresario es quien hace la contratación. Él sabe las tareas que hay en la contratación y los criterios necesarios. Y el empleador tiene toda la liberdad para contratar a quien él quiere y está bien contratar a personas que son parientes, si puede porque enla Santa Escritura esta enseñando que necesitamos cuidar nuestros parientes y especialmente a alguien de nuestra casa. Y además está escrito:

El que no provee para los suyos, y sobre todo para los de su propia casa, ha negado la fe y es peor que un incrédulo. (1 Timoteo 5:8) (NVI)

Si tienes un negocio y estas buscando personas para contratar es normal que quieras contratar a las personas de tu familia, hermano, hermana, amigos cercanos, hermanos y hermanas en Cristo, si ellos son capaces y cumplen con los calificados. Pero tenga cuidado con alguien que es menos cualificado pero sabe poner presion sobre ti hasta lograr hacer contigo todo que el quiere.

No descalificas al empleador

Hay otra cosa que me gustaría mencionar aquí. He visto cómo algunos familiares, cuando se trata de trabajo para otro familiar, comienzan a relejarse cuando se trata de sus resposabilidades y no están cumpliendo y es más se excusan con el hecho de que son hermanos. Ellos esperan que ser perdonados por su falta de responsabilidad. Y más que esto cuando el empleador va para reclamarles, ellos están leyendo una predica entera sobre del perdón como cristianos. Las siguientes palabras fueron escritas a los esclavos, pero son aplicables  a los empleados tambien.

 Todos los que aún son esclavos deben reconocer que sus amos merecen todo respeto; así evitarán que se hable mal del nombre de Dios y de nuestra enseñanza.Los que tienen amos creyentes no deben faltarles al respeto por ser hermanos. Al contrario, deben servirle todavía mejor, porque los que se benefician de sus servicios son creyentes y hermanos queridos. Esto es lo que debes enseñar y recomendar. (1 Timoteo 6:1-2) (NVI)

Una vez más el empleador tiene el derecho de elegir a quien quiere para el trabajo. Él sabe las cualidades mejor para la persona que va ser contratada en el puesto de trabajo y otros entrevistados deben respetar la decisión del empleador de a quien contrata. Pero hay otras situaciones dignas de mención…

Cuando el empleador utiliza una agencia de contratación

¿Qué significa esto? Esto secede cuando la compañia es grande y el empleador no tiene tiempo para entrevisar a mucho gente así que contrata una agencia para hacer esto , o más darle este proceso  de entrevistar a los candidatos superiores. Si tu estas en esta posición vas a ver  como pronto tus parientes, familiares, amigos van a ir para ser contratados. ¿Cómo responder a estas situaciones? Por un lado tienes los criterios para el trabajo que ha dado el empleador pero por otro lado tienes amigos y familiares que van a ti y te pide un buen trabajo. Debes ser justo en el proceso de entrevistar y elegir el mejor calificado para el trabajo. Una vez mas quiero hablar acerca de las palabras de Pablo que son escritos enla Palabrade Dios, incluso estas palabras están dirigidas a esclavos ellos son perfectos para la relación empleador – empleado. Mira lo que dicela Palabra:

 Esclavos, obedezcan a sus amos terrenales con respeto y temor, y con integridad de corazón, como a Cristo. No lo hagan sólo cuando los estén mirando, como los que quieren ganarse el favor humano, sino como esclavos de Cristo, haciendo de todo corazón la voluntad de Dios.Sirvan de buena gana, como quien sirve al Señor y no a los hombres, sabiendo que el Señor recompensará a cada uno por el bien que haya hecho, sea esclavo o sea libre. (Efesios 6: 5-8) (NVI)

Tenga cuidado con las reglas establecidas por su empleador cuando eliges candidatos para un puesto de trabajo. Tú te puedes estar preguntando, pero…

¿A quien debo dar prioridad si hay más de un candidato que reúne los requisitos?

Si la situación es así (estas seguro que la situación es así y no estas reduciendo y haciendo que parezca que tus amigos o familiares están calificados) se honesto contigo mismo y con Dios. Daz  a los amigos y familiares la oportunidad si están calificados para el trabajo. Ten cuidado de no perjudicar a tu jefe porque las Escrituras dicen:

El que cuida de la higuera comerá de sus higos, y el que vela por su amo recibirá honores. En el agua se refleja el rostro, y en el corazón se refleja la persona. (Proverbios 27:18-19) (NVI)

Traducido por Tatiana Cioconari