Умение работать в команде

Вы умеете включаться в коллектив? Или Вы предпочитаете быть одиночкой?
Думаете ли Вы о том, как можете порадовать своих коллег и помочь другим?
Основой продуктивной работы в коллективе является умение помнить не только ваши повседневные задачи, но и цели всей команды.


В Международных Школах Медиа, и Тренеров Спорта ребята в течение двух месяцев учатся не только журналистике, таэквон-до, футболу. Также они работают в команде, ходят в миссионерские походы, действуют как одно целое. Команда отличается доверием и открытостью, поскольку их объединяет Бог. Тесно взаимодействуют, достигая цели и делая общее дело. Их цель: делать учеников Иисуса Христа. Общее дело: распространять Царство Божье.

Они учатся друг у друга и не конкурируют друг с другом. Командный дух и сотрудничество стоит на первом месте. В команде есть лидер, который вдохновляет своих учеников и дает им возможность проявить свои способности и таланты. Студенты следуют за лидером не только потому, что лидер имеет таланты или дары, а потому, что они знают его, знают его в поступках и отношениях с людьми и доверяют ему.

Лидер – это тренер, который учит команду и дает команде модель поведения, как нужно успешно работать. 

В чем состоит модель:
1. Найти свое призвание, к чему призвал тебя Бог. Иметь каждому тесные взаимоотношения с Богом. Понимать план Бога на свою жизнь. Для этого они исследуют Слово Божье индуктивным методом.
2. Послушание Богу и лидерам. «Послушание лучше жертвы» (1 Царств 15:22)
3. Видеть четко цель, не уклоняться от цели ни направо, ни налево. Ставить в жизни правильные приоритеты.
4. Планировать свое время правильно. Составлять план перед началом каждого рабочего дня и проверять его выполнение. Как вариант – план на неделю, на месяц, на год. Убирать все отвлекающие факторы. Бывает, что рабочий день пролетает не заметно, но к вечеру выясняется, что почти ничего толком не сделано. Постоянно кто-то отвлекал или что-то отвлекало. Важно как можно быстрее понять, кто эти конкретные отвлекающие факторы: люди или абстрактные факторы, которые замедляют нашу производительность. Это необычайно дисциплинирует. Уважать время другого члена команды.

5. Иметь правильную мотивацию в действиях. Когда строили Вавилонскую башню, у людей были неправильные мотивы. Хотя они работали в единстве, имея одну цель. Бог видит наши мотивы сердца: кого хотим прославить, себя или Бога.

Несмотря на разный возраст и что студенты из разных стран, они работают слаженно вместе. В этом проявляется духовная зрелость. Выполняя Божью работу, мы должны думать не о том, что можем получить, а о том, что можем дать. В Библии сказано:«Давайте, и дастся вам» (Луки 6:38).Такая постановка вопроса создаёт возможность перехода на новый духовный уровень.